武漢奧發(fā)餐飲管理有限公司本著“服務現代化，市場多元化，品質精細化，管理科學化”的經營方針，“貼近客戶，用心服務”的服務理念，使公司在餐飲行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中，成為一個多方位、規(guī)范化的綜合性餐飲管理公司，力爭為每一位客戶營造出一個舒心、省心、放心的膳食保障和便捷的后勤服務。

    在加強企業(yè)建設，樹立企業(yè)形象方面，奧發(fā)已經充分認識到，保證企業(yè)文化與企業(yè)宗旨、理念、目標的統(tǒng)一是培育企業(yè)核心競爭力的一個重要環(huán)節(jié)。通過公司文化的導向、激勵和凝聚作用把員工統(tǒng)一到企業(yè)的戰(zhàn)略目標上，因此公司建立和形成了具有奧發(fā)特色的企業(yè)文化。

    公司從成立之初就設立了“愛心基金委員會”，公司專門拿出一部分資金用于關愛員工，從成立之初到目前累計援助人數達2000多人，充分體現了奧發(fā)“以人為本，團結就是力量的本質”。

    武漢奧發(fā)餐飲管理公司通過現代企業(yè)的管理制度、組織結構體系、規(guī)章制度等反映出奧發(fā)的價值觀、精神和文化，使其成為奧發(fā)企業(yè)文化中的核心。它是奧發(fā)團隊在十多年的服務經營中形成具有奧發(fā)特征的意識形態(tài)和文化觀念，包括奧發(fā)使命、奧發(fā)經營方針、奧發(fā)人才觀、奧發(fā)市場觀和奧發(fā)遠景等等，例如：奧發(fā)發(fā)展觀“以創(chuàng)新求發(fā)展，以品質求生存，以服務求信譽，以管理求效益”就反映了奧發(fā)的精神文化。